Nueva ley de Igualdad??
Hoy sale en el periodico, anunciado a bombo y platillo que a partir del 2011, entrerá en vigor la nueva ley de igualdad. Aumentará el permiso de paternidad del PADRE de 15 dias a 4 semanas.
Bravo!! Eso está genial. Además la seguridad social correrá con todos los gastos, con lo cual las empresas no sentiran la perdida económica de que sus empleados deseen estar las primeras semanas de vida sin trabajar y disfruando de su retoño.
La ministra dice, que con esta medida fomentará la igualdad y la implicación del padre en la vida del bebé. Y eso es fantastico!!
Fantastico si, pero se les olvida que lo que necesita un recien nacido es estar el máximo tiempo posible con su Madre.
Papá esta genial, pero no tiene TETA, y admitamoslo de una vez. El hombre y la mujer NO SOMOS IGUALES, está muy bien buscar la igualdad en ciertos aspectos, pero en mi opinión, la crianza de los hijos, por lo menos durante el primer año de vida, está basada en la MADRE.
La medida es muy buena, pero deberian de darse cuenta, que con un permiso de maternidad de sólo 16 semanas, algo falla.
Que así no hay quien fomente la lactancia materna, porque dar la teta trabajando a un bebé de 16 semanas cuando la lactancia está comenzando es muy dificil.
Porque con sólo 16 semanas, la madre escasamente está recuperandose del parto.
Porque dejar a un recien nacido de 16 semanas con desconocidos porque te tienes que reincorporar al trabajo es traumatico, para la madre y para el bebé.
Porque ya está bien de hacer vivir a la mujer un rol masculino que no nos corresponde.
Está bien querer implicar más al hombre en la crianza de los hijos, pero no a costa del tiempo necesario que necesitan una madre y su recien nacido.
Permiso de Paternidad de 1 mes genial!! Pero cuando piensan ampliar el de Maternidad????
tendrian que aclarar si igual que la madre puede ceder su permiso al padre (hasta un limite de dias), esta supuesta ley de igualdad, permite hacer lo mismo con los dias del padre!!
se van dando pasos, y si piensas lo que se ha avanzado en los ultimos 10 años es muy importante todo lo que se ha logrado. Ahora el termini compatibilidad de vida laboral y personal esta a la orden del dia. yo si tengo fe en que dentro de pocos años, y cuando la situacion economica lo permita, aumentaran el permiso de maternidad.
Yo tuve que empezar a trabajar cuando mi hija no tenía ni 5 meses y la dejaba con mi madre y de verdad que recuerdo las dos primeras semanas HORROROSAS, del trabajo a casa medio llorando…espero que a mi hija no le pase igual cuando sea madre y que poco a poco vayan cambiando las cosas.